Initiativtagare

Emma Knaggård Wendt

Emma är samhällsentreprenören som tagit emot utmärkelsen Kompassrosen av kungen för sitt ledarskap. Hon är aktiv inom den ideella sektorn och varit arbetande styrelseordförande för organisationen Ung Cancer, samt arbetat i styrelser och advisoryboard hos bl.a UrbanUrban, Företagarna, YEoS & Mattecentrum. Hon har grundat och varit VD för varumärkesbyrån Edutain som arbetar med några utav Sveriges största varumärken. 2019 antar hon nya utmaningar hos Wise professionals. Hennes passion är hur man bygger starka organisationer genom långsiktiga strategier och hållbart ledarskap där människor och affärer får växa tillsammans.


LinkedIn

Filippa Drakander

Filippa har ägnat hela sin yrkesverksamma karriär med att förändra arbetet inom styrelser. Hon har bl.a. jobbat med mentorskapsprogram på Women In Progress. Filippa har flerårig erfarenhet av strategiska och operativa uppdrag inom kooperativa och ideella sektorn och är idag ledamot i Riksbyggens koncernstyrelse och är generalsekreterare för Sveriges elevråd - SVEA. Hennes passion är ledarskap, organisationsutveckling och att omges av personer som kompletterar varandra för att skapa tillväxt i samhället.


LinkedIn

årets elefant

TRÄNINGSPROGRAM

OPINIONSBILDNING

NÄTVERKSHUB

EXECUTIVE BOOST är ett initiativ som stimulerar och utmanar viljan att påverka i en ledande befattning.

Vi tror på ungas handlingskraft att förändra. Vi tror att besluten i styrelse och ledningsgrupp behöver tas av yngre och äldre sida vid sida.

BAKGRUND

Young In Board grundades 2014 och är idag Sveriges främsta styrelsehub för unga styrelsetalanger. Ett nätverk med över 600 talanger. Ett forum för Sveriges nuvarande och kommande styrelseledamöter. YiB möjliggör utbyten mellan generationer och fångar upp intresset för att leda och påverka på högre nivåer.

YiB erbjuder även en headhuntingtjänst för att hjälpa företag att utöka sina styrelser med nästa generations expertis.

Nu blir Young In Board Executive Boost.



2015 samlades 100 talangfulla styrelsekandidater i Almedalen under kampanjen #jagtarframtidensbeslut för att lyfta frågan kring den homogena åldersgrupp som dominerar styrelserummen. Ett viktigt ämne att för upp på agendan. Idag tre år senare så talar samtliga styrelsenätverk om denna frågan. Äntligen!