Årets Elefant delas ut i två olika kategorier, Årets strategiska elefant och Årets operativa elefant.

Utmärkelsen delas ut på årligen och går till två personer för deras prestationer under föregående år. Genom utmärkelsen vill vi uppmärksamma dom som vågat möta elefanten i rummet och agerat på den och hanterat den. Gjort något som skapat en förändring som gett tydliga resultat.

Årets operativa elefant syftar till att stimulera och utmana individer i den dagliga operativa verksamheten som siktar mot högre befattningar i framtiden. Vi tror att de individer som nomineras till Årets operativa elefant har visat på ett tydligt agerande i vardagen som gett resultat.

Årets strategiska elefant syftar till att stimulera och utmana individer som redan besitter en högre befattning i en ledningsgrupp eller styrelse till att fortsätta förändra. Vi tror att de individer som nomineras till Årets strategiska elefant har visat på ett tydligt ledarskap att vågat lyfta och belysa strategiskt viktiga frågor i en ledningsgrupp eller styrelserum.

Vi tror att du som nomineras till årets elefant är högst 35 år.